2025/02/08
114年「和平紀念日」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪
勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假，工資照給。
2025/02/05
勞動部令：核釋「最低工資法」第7條第4項之相關規定，自即日生效
核釋最低工資法第七條第四項，有關審議會委員，任一性別比例不得少於三分之一.....
2025/01/22
公告自114年7月1日起訓練單位辦理「高壓氣體製造安全主任」、「隧道等襯砌作業主管」及「潛水作業主管」安全衛生教育訓練之結訓測驗，應於認可之測驗試場辦理
職業安全衛生教育訓練規則第24條第3項規定，陸續推動「甲種職業安全衛生業務主管」等26種「管理職類」之結訓測驗，於認可之測驗試場，採以「統一命(配)題」、「電腦測驗」、「系統列印證書」方式辦理
2025/01/20
職安署訂於114年2月14日、18日及20日，分別於台南、新北及台中辦理「特定製程產業改善安全衛生工作環境補助計畫說明會」，歡迎相關事業單位及產業同業公會踴躍報名參加！
本(114)年度以特定製程產業（外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準附表五之A+至C級產業）為重點訪視輔導對象
2025/01/20
勞動部修正「推行職業安全衛生優良單位及人員選拔作業要點」第6點、第7點，並自即日生效。
2025/01/16
臺中市空氣污染突發事故緊急應變作業要點
臺中市空氣污染突發事故緊急應變作業要點
2025/01/13
114年春節期間之出勤及工資給付規定
企業如屬週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假之出勤模式，欲比照政府機關出勤，以形成本次春節期間之9天連假，可透過8週彈性工時之實施，將2月8日之原定休息日與1月27日之原定工作日對調。
2025/01/13
春節打工要加保，勞就災保不能少
勞動部提醒，打工型態日漸彈性，但勞工的權益不容忽視，只要是受僱於登記有案單位的勞工，不論工作時間長短，雇主都必須依規定為勞工投保勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險(下稱勞保、就保及災保)，以保障勞工權益並避免受罰。
2025/01/10
環境部公告：預告「事業應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源」草案
預告訂定「事業應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源」草案
2025/01/06
環境部令：修正「一般廢棄物回收清除處理辦法」第6條之2條文
修正「一般廢棄物回收清除處理辦法」第六條之二