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2024-11-29      急需28萬外籍勞工！德國勞動力大缺口

Steelnet 整理報導

德國勞動力短缺：2040年每年需28.8萬外籍勞工

根據最新研究，德國的勞動力市場未來將長期依賴外籍勞工，尤其在2040年前，每年將需要28.8萬名外籍勞工填補人力缺口。若不加快引進外籍勞工的步伐，預計德國勞動力將顯著縮減。

德國勞動力萎縮

研究指出，若德國不增加外籍勞工的引進，勞動力規模將從現有的4640萬人減少至4190萬人，降幅約10%，並且到2060年可能進一步降至3510萬人。該研究由貝塔斯曼基金會委託德國就業研究所和科堡應用科學大學開展。

預測數字：最樂觀與悲觀情境

在樂觀情況下，德國需要每年28.8萬名外籍勞工來應對勞動力需求；而悲觀情境則需36.8萬外籍勞工。若悲觀預測成真，未來20年（2041-2060年），每年對外籍勞工的需求將降至27萬人。

不同地區的影響

不同地區的勞動力減少情況不同。以北萊茵-威斯特伐利亞州為例，勞動力將減少10%；而在圖林根州、薩克森－安哈爾特州及薩爾州，勞動力縮減的幅度將更大，甚至經濟發達的巴伐利亞州也將面臨人才短缺。

原因與挑戰

德國勞動力萎縮的主要原因之一是「嬰兒潮一代」的老齡化，該代人步入老年導致勞動力逐步減少。儘管德國應該優先挖掘本國的勞動力潛力，但這不足以解決未來幾十年的勞動力需求。

德國新技術移民法案

為應對勞動力短缺，德國自2023年11月18日起逐步實施新版《技術移民法案》，其中包括推出「藍卡」和簡化外國學歷認證等措施，旨在吸引具有專業技能的外籍人士。然而，專家認為，這些措施還不夠，德國應該改善外籍勞工的待遇，創造更具包容性的移民文化，否則外籍勞工將不願意來德國工作。