勞動部令：修正「勞工退休金條例施行細則」第21條之2、第21條之3、第21條之4條文
勞動部令
中華民國115年7月15日 勞動福3字第1150153506號
修正「勞工退休金條例施行細則」第二十一條之二、第二十一條之三、第二十一條之四。
附修正「勞工退休金條例施行細則」第二十一條之二、第二十一條之三、第二十一條之四
部 長 洪申翰
勞工退休金條例施行細則第二十一條之二、第二十一條之三、第二十一條之四修正條文
第二十一條之二 依本條例第八條第一項本文、第二項或第八條之一第二項規定，選擇繼續適用勞動基準法之退休金規定者，得依本條例第十四條第三項規定，在其每月工資百分之六範圍內，自願提繳退休金。
依前項規定自願提繳退休金者，其提繳作業、程序、手續與請領、計算方式、收益分配及相關事項，依本條例相關規定辦理。
第二十一條之三 依前條第一項規定自願提繳退休金，並已符合勞動基準法第五十三條或第五十四條退休規定者，得於勞動契約存續期間，經勞雇雙方合意後，結算其適用勞動基準法工作年資之退休金。
前項合意結算應以書面為之；其內容包括結算之工作年資、金額、結算日及相關事項，並由勞工親自簽名；該書面一式二份，雇主及勞工各留存一份。
結算退休金之書面資料，雇主應保存至勞工離職之日起五年止。
第一項合意結算退休金之給與標準，依勞動基準法第五十五條及第八十四條之二規定計算；其計算退休金基數之平均工資，以工作年資之結算日為事由發生之日。
勞雇雙方依第一項規定，合意結算之退休金，得自勞動基準法第五十六條第一項規定之勞工退休準備金專戶支應；其結算之退休金，應全數直接自臺灣銀行股份有限公司移入勞保局之個人退休金專戶。
勞工依前項規定移入退休金者，其所採計工作年資之方式，準用第十二條第二項規定。
第二十一條之四 勞雇雙方合意結算退休金後，勞工仍繼續工作者，於勞動契約依法終止時，雇主仍應依勞動基準法及相關法令規定，以契約終止時之平均工資，計給該繼續工作年資之退休金；其合計前已結算退休金之基數，最高以四十五個基數為限，但勞雇雙方有優於法令之約定者，從其約定。
前項勞雇雙方合意結算退休金後，繼續工作之工作年資所生之退休金，勞雇雙方於勞動契約存續期間得依前項規定逐年合意結算，並應依前條第五項規定，全數移入勞保局之個人退休金專戶；逐年合意結算工作年資之採計，準用第十二條第二項規定。
勞工退休金條例施行細則第二十一條之二、第二十一條之三、第二十一條之四修正總說明及對照表（請參見PDF）
其他事項說明（請參見PDF）
- 2026-07-15 勞動部公告修正 勞工退休金條例施行細則重點
為強化勞工退休金條例施行前已適用勞動基準法，於勞工退休金條例施行後，仍服務於同一事業單位，並選擇繼續適用勞動基準法勞工（以下簡稱純舊制勞工）之退休金權益，勞動部依據行政院院會通過的《勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金》方案，修正勞工退休金條例施行細則，已於115年7月15日修正發布，讓符合資格的勞工能更彈性規劃退休生活，也為未來多一份安心準備。
勞動部說明，本次修正發布勞工退休金條例施行細則第21條之2、第21條之3、第21條之4，重點包含：
一、純舊制勞工得於每月工資6%範圍內，自願提繳退休金，透過自身儲蓄，累積退休金。
二、純舊制勞工於自願提繳退休金後，並符合勞動基準法所定退休要件者，得於勞動契約存續期間，經勞雇雙方合意提前結算勞動基準法工作年資之退休金。另為保障勞工實際退休後之生活所需，結算之退休金應全數移入勞工保險局之個人退休金專戶。
三、勞雇雙方合意結算退休金後，勞工繼續工作所生工作年資於勞動契約依法終止時，雇主仍應計給退休金。勞雇雙方亦得逐年合意結算繼續工作年資所生退休金，並於結算後全數移入勞工保險局個人退休金專戶。
勞動部強調，本次《勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金》方案，係增加純舊制勞工得自願提繳退休金之選擇，並未改變純舊制勞工之身分，因此，雇主不須為純舊制勞工提繳勞退新制退休金，但若還有勞退舊制勞工年資未結清或結算完畢，仍須依照勞退舊制規定，為勞工提撥退休準備金。
另外，提前結存退休金之勞工，勞動契約並未終止，因此，勞雇雙方當下若係結算未滿45個基數者，勞工繼續工作所生工作年資，雇主仍應於實際終止契約時，給付尚未結算基數的退休金，或再經由勞雇雙方合意，逐年結算存入勞工保險局個人退休金專戶，舉例說明如下：
一、勞工年齡55歲，工作年資25年，累積40個退休金基數，合意結算日之平均工資為新臺幣（以下同）5萬元，提前結算的退休金金額為200萬元（40基數 5萬元），全數移入勞工保險局之個人退休金專戶。
二、若勞工結算後繼續工作5年，因繼續工作會再累積5個基數的退休金，若勞工60歲實際退休時之平均工資為6萬元時，則雇主仍應給付30萬元（5基數 6萬元）退休金。
三、或是勞雇雙方合意結算40個退休金基數後，勞工繼續工作，勞雇雙方亦可再逐年合意結算因工作年資所生基數的退休金，例如：勞工繼續工作1年，勞雇雙方再合意結算1個基數的退休金，但結算的退休金必須直接存入勞工保險局個人退休金專戶。
勞動部表示，本次修正條文自115年7月15日發布，並自115年7月17日起生效，為使勞雇雙方得以進一步瞭解勞工退休金條例施行細則修正的內容，將陸續舉辦法令說明宣導會，相關表單、常見問答、流程說明等，也將陸續置放於「勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金」專區，如有相關疑問，可撥打勞動部免付費諮詢專線1955洽詢。
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