台灣鑄造品工業同業公會)

勞動部令

中華民國115年2月10日 勞動發管字第1140521334A號

　　核釋雇主聘僱外國人許可及管理辦法（以下簡稱本辦法）第七十條規定「雇主因故不能於本辦法規定期限內通知或申請者，經中央主管機關認可後，得於核准所定期限內，補行通知或申請。（第一項）前項補行通知或申請，就同一通知或申請類別，以一次為限。（第二項）」其未於本辦法規定期限內通知或申請之雇主，依下列規定辦理，並自中華民國一百十五年一月一日生效：

一、依本辦法第三十九條規定申請期滿續聘許可者，雇主應於外國人聘僱許可有效期間屆滿前，向本部補行申請；另其聘僱之同一名外國人，補行申請以一次為限。

二、除前款規定外，雇主應於超過本辦法規定期限後十五日內，向本部補行通知或申請，並以一次為限。

　　另廢止本部中華民國一百十一年六月二十七日勞動發管字第一一一○五○九七五六一號令，並自一百十五年一月一日生效。

部　　長　洪申翰